Es a principios de los años ochenta donde empieza a surgir la motivación como una forma de entusiasmar a la gente, con grandes cargas de optimismo y actitud positiva, pero es hasta principios de los noventa cuando surge la Motivación introspectiva, proveniente de una necesidad del surgimiento de lideres congruentes capaces de dirigir a otras personas y mantenerlas motivadas por medio de su personalidad y actitud permanentes en todos sus ámbitos (profesional, laboral, familiar, y social).

Es decir que La Motivación Introspectiva y la Congruencia son totalmente interdependientes y básicas para un desarrollo uniforme, tanto en lo personal como en las Organizaciones.

La Motivación tradicional se caracterizaba por crear explosiones externas de entusiasmo, producidas por el convencimiento de una “realidad” a veces ficticia, generando una actitud positiva pasajera, una auto imagen inventada y provocando casi siempre la evasión de la realidad actual.

En cambio la motivación Introspectiva siempre será generada por motivos reales, activando estados de consciencia superiores y vivenciando emociones verídicas que invitan al individuo al autoconocimiento y a un verdadero compromiso individual.

Este sistema nos permite tocar las fibras mas sensibles del Ser Humano, con el fin de encontrar y entender las inclinaciones equivocadas de carácter que ha adoptado la persona desde su nacimiento hasta el momento presente, mismas que han generado matices en su personalidad y que han creado los conflictos que afectan su hogar, sus Relaciones Humanas, el trabajo y su entorno, trayendo consigo problemas y carencias.

Al sustituir esas actitudes erróneas aprendidas y sustituirlas por las de su “verdad personal”, entonces es posible tomar las riendas de la propia existencia y generar una vida autosuficiente, llena de satisfacciones y éxito, tanto para si mismo como para LA EMPRESA que está creyendo en él.

Algunos temas desarrollados con este sistema y que han sido llevados por CREESIENTE a lo largo de América Latina con gran éxito:

•     El Éxito a partir de ti.
•     Tu esencia a través de tu apariencia. (imagen)
•     Autosabotaje, el principal obstáculo.
•     Las Ventas en tiempos de Crisis.
•     Actitud, el nombre del juego.
•     Suma esfuerzos, multiplica Resultados (Trabajo en equipo).
•     El abc de la Abundancia.
•     La Crisis como una oportunidad de cambio.
•     Metas y Objetivos.
•     El poder de la autoestima.
•     Responsabilidad y “RespondHabilidad”.
•     Liderazgo Actitudinal.
•     Haz del Stress tu Aliado.